第442章：基层干部的苦衷！(3/3)

痕”。这种做法已是体制内的工作常态。你说如此一来形式主义又怎能铲除掉呢？再比如，还有很多App要求下载，其实没有什么用，但是要求每天必须登录一下，否则通报批评。一半时间看手机、上APP工作，APP必须每天登录并和年终考核挂钩。有的是必要的，但大多数是没必要的。还有软件泛滥，开会泛滥，考核泛滥，这才是忙的原因。基层疲于应付这些事，有什么精力思考和去做好工作，最后成为了麻木的打工者。这些考核和监督只是为了完成形式，浪费时间和精力，而非真正的工作，造成正事反而没时间处理。基层干部对此怨言颇多，但上级对此只有一个要求：“该项工作已纳入年终考核”。基层的干部纵有再多的怨言，也不得不遵照执行。毕竟，每年的年终考核是大事，大家辛辛苦苦忙碌一年，为的就是年终考核有个好的结果吗。整治形式主义对基层来说已经是迫在眉睫的事情了，如果再这样长期下去，中心工作的开展，经济的发展，民生的保障将被彻底拖累。”李秋水一口气讲到这儿，感觉口干舌燥，头上已经冒汗了。他拿起水杯猛喝了好几口水，快速平复了一下情绪。这时唐诗诗说道：“形式主义为什么很难根除呢？究其原因，还是上级部门的官僚主义作风没有得到彻底整治。”“而官僚主义又是最具有隐蔽性和欺骗性的，时常会披着“讲政治”“讲规矩”等华丽的外衣行不讲政治、不讲规矩的事实。”