四五三、整理内务(1/3)

    汤姆·哈根帮韦恩向学院请的假是“不定期”的，他先带着报告回里士满了，又还没带着定论回来，事情现在算不算是正式“结束”了，暂时还不好说，于是韦恩也就没有急着回去上课，打算多歇两天凑个整，计划等下周一再继续上学。至于之前住在侦探社里确保安全的卢克·马修，反正派席尔牧师已经没了，韦恩也就随他自便，让他回学院去继续忙着准备毕业的事情。给从“第一办事处”返回的探员们办了烧烤晚会，大吃一顿之后的第二天，理论上他们还处在不需要执行任务的休息状态，可实际上，有些工作已经在开始陆续推进了，比如说合伙人们和道格需要分别询问莱恩和探员们的意愿和评价，评估第一办事处目前的工作状态和工作氛围，还有具体个人的能力、表现，随后还得考虑第一办事处的轮换人员，以及第二办事处的创建班底。第一办事处回来的探员们对莱恩还算认可，而莱恩推脱了两次发现韦恩心意已决，就只能老实地继续走马上任。物资方面的准备倒是相对简单，莱恩这边已经初步有了经验，拿着上次的采购清单稍微做了一些修改，剔掉觉得多余的，加上了觉得必要的，基本就算完事，人事方面的准备其实也不算麻烦，毕竟已经有第一办事处的先例摆在那里了，探员们也看到了这次的轮换，于是相比上一次的“一切未知”和“患得患失”，眼下探员们看待去办事处也就更平常心了一些，相当于到外地进行不算太长期的出差，期间薪水都按执行任务算，而且身边还没老板管。不过让韦恩有点意外的是，道格最后把第一办事处的轮换建议名单拿过来的时候，上边给的负责人候选里，居然还有威利的名字，论能力论经验论年纪，让威利去负责，这合适吗？道格给的理由，听起来还算过得去：“这是我和莱恩初步讨论出来的建议。威利他自己有想要去维护一地治安的意愿，相比查案，他还是觉得打击劫匪更有意思，我觉得积极性强的人或许更能胜任工作。“而且准备过去轮换的探员，现在基本是在之前去过佐治亚州的那批里选。威利和他们的关系、在他们中间的威望都还算不错，做起事情来应该可以避免不少不必要的麻烦。让威利指挥他们，也可能会比让别的探员指挥更容易被接受。”韦恩想了想很久之前在威利家里看到过的木质警徽，觉得既然威利有想法，似乎也可以试试，为了以防万一