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第四十一节 合作伙伴(3/4)

实中用处可大的很。”

    “原来如此。哈哈哈。”司凯德笑着给他斟上了白兰地,“再喝一杯!”

    丁丁因为受老婆的影响,有事无事都是小酌一杯烈性酒加冰块或者苏打水。这点酒量自然是有的。当下往酒杯里注满了天然苏打矿泉,又加了一片柠檬,这才优哉游哉的喝了一大口。

    借着酒劲,他来了兴致。侃侃而谈起来:

    “老司,你以为就靠演几场木偶戏和说两段评书就能平演变大明人民?哪有那么容易的事情。你要给一个人灌输某个理念,别管是什么理念,都得分三步走。第一步取得信任,让他相信你,至少是消除戒心。旧时空搞减租减息,我们搞天地会示范户,都是为了这个目的。第二步融入生活,你得让他离不开你。美国那些电影电视剧,最开始都是白送给国内,只要你播就行了。让你想看爱看成为你生活的一部分。第三步就是灌输理念,潜移默化的反反复复给你念叨一个事,从不同角度反复说上几年,就变成你的理念了。用武力服人不能长久,但是文化上的服人那可就是天长地久了。”

    这些东西对司凯德来说不算什么新鲜的知识,他是搞外贸出身,这点套路再清楚不过。一个国家文化输出强劲,它的产品在国际市场上的受欢迎程度也会变得很高。这都是相辅相成的。

    但是丁丁这会说得高兴,他也不便打断,只是又给他倒满了酒,两人碰了一杯。

    丁丁喝了酒,愈发谈心高涨:“如果军队平推过去,那咱们想怎么干都行。但是咱们不是一口吞不下去吗?在大明拿什么取得信任?送医送药啊,有了这个开始,我们的药品就能打入到大明市场,然后才是各种其他商品,包括文化产品,最后才是我们要灌输的理念,‘澳宋好,大明坏’,剩下的结论,让大明人民在这个理念下自己得出就可以了。”

    借着,他又滔滔不绝的谈了一个多小时的“文艺征服”“文化治国”的理念。

    司凯德做出一副五体投地的表情:“丁总,老丁……我看下一届国务卿该是你来做了。”

    两人边喝酒边商业互吹。眼看着气氛到了,司凯德开口道:

    “丁主编!我这里也有个小忙麻烦你。”说着他从口袋掏出几张纸来,“关于现在的商业企业管理的问

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