第四百七十五章 挂钩制度(3/4)

见杨军不悦，连忙解释道，「只是，我的法子太过霸道，一旦实行，会得罪很多人，到时候我怕您会成为众矢之的。」杨军听了，顿时笑了出来。他可以得过且过，依照现在厂子的产能和生产效益，完全可以向上面交一份满意的答卷，可下一届怎么办？….况且，他又不是那种得过且过的人，退缩忍让不是他的个性。「原来我在你心目中是那种明哲保身的人，是没担当、没责任心的人。」「不是的，厂长，我对天发誓，我是真的为您着想。」黄雅妮一脸紧张的说道。看着她眸子里浮现一层晶莹的东西，杨军信了。他相信黄雅妮是真的为了他着想。刚才，他不过试探了她一下。并不会真的怀疑她的忠诚。轧钢厂靠杨军过日子的人太多了，一旦杨军倒下，那就意味着他们也失去了靠山。所以，即使杨军什么都不做，也会有很多人替他搬开拦路石。「行了，我信你。」杨军阻止她继续说下去，然后用手指点了点那份名单道，「有什么好的办法，你只管说，至于施不施行、怎么施行，由我来定。」杨军并不觉得自己是穿越者，就比别人聪明。他只是多了几十年的见识而已，并不代表他的智商比别人高。一人计短，三人计长的道理他还是懂的。说不定黄雅妮有什么更好的办法呢。「厂长，车间里的那些主任、班组长以及那些高级技工，他们都是混了一辈子车间的人，他们知道自己升职无望，所以他们就得过且过，车间里违规的事，他们也是睁一只眼闭一只眼，所以，即使您的那个5S管理制度再先进，要是没有好的执行者，也是无法贯彻下去的。」「你还是直接说办法吧。」杨军打断道。车间里的情况，他心知肚明。那帮家伙什么德行，他能不清楚吗。黄雅妮低头沉思了一下，然后抬头，目光坚定道，「实行挂钩制度。」「挂钩制度？」杨军闻言一怔，似乎想到了什么，于是，点点头，「继续说下去。」黄雅妮见杨军听了进去，顿时大受鼓舞，整理了一下情绪，继续道，「所谓的挂钩制度，就是哪个车间发生事故，车间主任连同带班的班组长都要受到处罚，至于会受到何种处罚，我觉得记过、罚款、扣奖金什么的就算了，要是真的发生事故，直接开除处理。」杨军闻言一澟。没想到黄雅妮这么狠。只要发生事故，车间主任连同带班的班组长直接开除。这个处罚不可谓不重。黄雅妮说的没错，这个办法太过霸道，一旦车