五百三十一章 复工立规矩(2/4)

妮愣了一下，点了点头就出去了。大约过了十分钟的样子，到了开会的时间。….杨军并没有急着过去，而是在办公室里多呆了五分钟。新的一年开始了，有的人经过十来天的假期已经松懈了，他必须要重新立立规矩了。他故意迟到，就是让他们知道在轧钢厂，谁才是老大。看了看时间，觉得差不多了，杨军就端着茶杯过去了。全厂干部会议是在小会议室进行的。由于会议室较小，除了一些级别高的领导坐在长条形方桌上，其他的人只能搬着凳子坐在一边。今天参加会议的人最少也有七八十口子。三个工厂合并后，干部也增多了，有些科室多增加了副科长名额，毕竟原先在厂子里担任重要职位的，要是一刀切的话也不现实。所以，杨军弄了个副科长副主任这类的职务。也就是一个科室部门，一个正职，两个副职，三名干部。至于其他的普通干部，要么裁撤，要么降级使用，还有的直接下放车间。这次合并，杨军大量提拔了自己人，至于原先和自己离心离德的那些人，该贬的贬，该降的降，该裁的裁。还有就是原先那两个厂子的干部，杨军能不用就不用，要不是考虑不好向上面交代，杨军估计一个都不留。杨军刚进去，原本嘈杂的会议室顿时鸦雀无声。「哗！」众人齐齐站起来，对杨军表示尊重。杨军来到专属于自己的座位前，站在那儿环视众人一眼，然后双手微抬，「请坐！」「哗！」众人齐齐坐下。等大家坐下后，杨军开始讲话了。「同志们，今天是我们厂今年召开的第一次全体干部会议，在座的有很多新来的同志，下面我着重强调几点厂规。」杨军说到这儿，环视众人一眼，然后肃容道，「第一，大会小开，小会不开，能不开会的尽量不要开会，把主要精力放在生产上。」杨军在上面说着，下面的人刷刷的记着笔记。「第二，严格落实5S管理制度，提高效率，减少浪费。」「第三，加大技术改革力度……」……杨军在没有稿子的情况下，一连提出十几条建议。说是建议，基本上都是他在定规矩。与会的人认真的记录笔记，中间谁都没敢提出任何异议。特别是原先轧钢厂的那些干部，对杨军的习性非常了解，这个时候，要是有人敢打断他的讲话，散会后，立马给小鞋穿。在轧钢厂，杨军就是天，就是主宰他们命运的上帝。你不服可以，可以憋在心里，千万不要说出来。当然，也有一些不服的，偷偷的越